Intervista all'Associazione delle aziende di analisi tedesche "Ci impegniamo a favore della tutela dei consumatori, della salute, dell'ambiente e della sicurezza tecnica"

In Germania esistono diverse migliaia di laboratori del settore privato. La maggior parte di essi è riunita nell’Associazione delle imprese di laboratorio tedesche (VDLAB). Abbiamo parlato con l’amministratore delegato Anton Blöth di accreditamento, carenza di personale qualificato e digitalizzazione.

Signor Blöth, quest’anno il VUP è diventato il VDLAB. Perché, secondo lei, era necessario cambiare il nome? E cosa vuole esprimere il nuovo nome?

Anton Blöth: Il VDLAB non è una nuova associazione, bensì il naturale sviluppo del VUP (Associazione dei laboratori di prova indipendenti). Le nostre radici affondano nei laboratori di prova indipendenti. Oggi, tuttavia, rappresentiamo l’intero panorama delle imprese di laboratorio del settore privato: laboratori di prova, analisi, misurazione e taratura operanti in mercati molto diversi tra loro. Il vecchio nome non rispecchiava più appieno questa realtà. «Associazione delle aziende di laboratorio tedesche» esprime ora con maggiore chiarezza chi siamo e chi rappresentiamo. Allo stesso tempo, mette in evidenza la dimensione imprenditoriale: i laboratori garantiscono qualità, tutela dei consumatori, salute, ambiente e sicurezza tecnica, ma devono anche investire, assumere personale e affermarsi nella concorrenza.

Quali sono gli argomenti che attualmente stanno particolarmente a cuore al VDLAB – e perché sono importanti proprio ora per le aziende di laboratorio indipendenti?

In primo piano vi sono l’accreditamento e la regolamentazione, la manodopera qualificata e la formazione, nonché la trasformazione digitale. L'aumento dei costi del personale, dell'energia e della regolamentazione si scontra con un elevato fabbisogno di investimenti e, in alcuni casi, con una notevole pressione sui prezzi nel settore. Le disposizioni sono sostanzialmente ragionevoli e spesso necessarie dal punto di vista tecnico, ma la loro attuazione deve rimanere praticabile e proporzionata. È proprio qui che risiede il compito del VDLAB: integriamo tempestivamente le esperienze dei laboratori nei processi politici e normativi, forniamo informazioni sugli sviluppi rilevanti e creiamo spazi in cui i laboratori possano imparare gli uni dagli altri e plasmare il futuro insieme. Le aziende che non desiderano valutare ogni sviluppo da sole trovano in noi un orientamento tecnico e una rete solida.

Come lei ha sottolineato: l’accreditamento e la regolamentazione caratterizzano la quotidianità lavorativa di molti laboratori. Dove vede attualmente la maggiore necessità di intervento e quali richieste presenta alla politica e alle autorità?

L’accreditamento è indispensabile per garantire la fiducia nei servizi di laboratorio, ma non deve trasformarsi esso stesso in un onere permanente e in uno svantaggio competitivo. Le procedure spesso richiedono troppo tempo, impegnano notevoli risorse di personale e comportano costi difficili da pianificare. Se, al contempo, si prevede un aumento significativo delle tariffe, ciò deve essere accompagnato da un percorso di riforma vincolante e concreto. Insieme ad altre associazioni abbiamo dato il via ad alcuni cambiamenti. Ora il BMWE deve creare un quadro vincolante, nonché infondere fiducia e consenso per questa riorganizzazione. Ciò è anche nell’interesse della nuova direzione della DAkkS, che si dimostra chiaramente disposta a rompere con le vecchie consuetudini e a intraprendere nuove strade insieme alle parti interessate. Ci impegniamo a favore di procedure efficienti e digitali, competenze e scadenze chiare, una trasparenza dei costi affidabile e un maggiore orientamento al servizio e al dialogo. Il nostro obiettivo non è abbassare i requisiti tecnici, ma creare un sistema di accreditamento che garantisca la qualità e, al contempo, consenta servizi di laboratorio efficienti. L’accreditamento deve tornare ad essere un tema vincente, come ha recentemente e giustamente affermato un collega dell’associazione TÜV.

La garanzia della disponibilità di personale qualificato, la digitalizzazione e le nuove tecnologie pongono il settore di fronte a grandi sfide. Quali di queste rappresentano attualmente una priorità per l’associazione e in che modo intendete sostenere i vostri membri in questo ambito?

È quasi impossibile considerare separatamente il personale qualificato e la digitalizzazione. L’automazione, l’intelligenza artificiale e i processi di elaborazione dati interconnessi possono alleggerire il carico di lavoro dei laboratori e consentire nuove prestazioni. A tal fine sono necessari lo scambio e il networking nel settore – ad esempio nel Digital LabHub –, standard comuni, condizioni quadro sicure e collaboratori in grado di plasmare il cambiamento sia dal punto di vista tecnico che organizzativo. Con i nuovi comitati tecnici dedicati alla digitalizzazione e alla qualificazione, il VDLAB potenzia in modo mirato il proprio lavoro specialistico e il sostegno ai propri membri in entrambi questi ambiti.Un’iniziativa speciale è rappresentata da VDLAB Next Generation: il programma riunisce giovani dirigenti provenienti da laboratori di prova e taratura e combina apprendimento tra pari, mentoring, corsi di formazione e una rete che cresce di anno in anno. In questo modo non solo sosteniamo i singoli giovani talenti, ma rafforziamo la prossima generazione di dirigenti dell’intero settore.

Grazie mille per l'intervista, signor Blöth.